Le salaire net représente le montant final que les employés reçoivent chaque mois sur leur compte bancaire de la part de leur employeur, après l’application des impôts obligatoires.
En Roumanie, ces retenues incluent généralement l’impôt sur le revenu, la pension (CAS) et l’assurance maladie (CASS). Le salaire brut d’un employé inclut également ces impôts.
En général, les gens recherchent des calculateurs de salaire net afin de connaître le montant exact du salaire net après impôts et retenues, conformément à la législation en vigueur dans leur pays.
Ce guide présente une définition claire du salaire net, les différences par rapport au salaire brut, la manière dont le salaire net est calculé en Roumanie, les situations dans lesquelles les calculateurs de salaire net sont utiles, des exemples de calcul du salaire net, le salaire net minimum et moyen actuel en Roumanie, ainsi que le salaire net par secteur.
Vous découvrirez également comment calculer votre salaire net en 2026, étape par étape.
Qu’est-ce que le salaire net ?
Le salaire net représente le montant final d’argent qu’un employé reçoit une fois par mois après toutes les retenues. En Roumanie, en 2026, ces retenues incluent les suivantes :
- CAS (pension) – représente 25 % du salaire brut
- CASS (assurance maladie) – représente 10 % du salaire brut
- Impôt sur le revenu de 10 % – appliqué à la base imposable, après déduction du CAS et du CASS (ainsi que des éventuelles déductions personnelles applicables) du salaire brut
D’autres déductions personnelles peuvent s’appliquer, conformément à la loi.
La législation fiscale est établie par le gouvernement roumain.
Salaire net vs salaire brut
En termes simples, le salaire brut peut être défini comme le montant total d’argent que vous êtes théoriquement payé, avant les impôts standards, y compris le CAS, le CASS et l’impôt sur le revenu de 10 %.
Le salaire net est le montant final que vous percevez réellement, après le paiement de tous les impôts.
Comment le salaire net est-il calculé en Roumanie ?
Pour calculer votre salaire net en Roumanie, vous devez partir de votre salaire brut et appliquer les retenues suivantes :
- 25 % du salaire brut total sont prélevés au titre du CAS
- 10 % du salaire brut total sont prélevés au titre du CASS
- l’impôt sur le revenu de 10 % est appliqué à la base imposable, après déduction du CAS, du CASS et des éventuelles déductions personnelles applicables du salaire brut
Les points clés concernant l’impôt sur le revenu de 10 % et les autres contributions sociales sont les suivants :
| Contribution | Nature | Objectif | Base de calcul / taux |
|---|---|---|---|
| CAS (Pension) – 25 % | Contribution à la sécurité sociale | Les fonds sont destinés au système public de pensions | 25 % du salaire brut |
| CASS (Santé) – 10 % | Contribution au système de santé | Couvre l’assurance maladie publique | 10 % du salaire brut |
| Impôt sur le revenu | Impôt forfaitaire sur le revenu | Versé au budget de l’État | 10 %, appliqué au salaire brut diminué du CAS et du CASS |
Calculateur de salaire net
Un calculateur de salaire net convertit votre salaire brut en salaire net et vous permet de connaître votre salaire net à partir des données relatives à votre salaire brut.
Il vous suffit d’introduire votre salaire brut, et le calculateur vous fournira le salaire net, en listant également l’ensemble des impôts et contributions sociales.
Un calculateur de salaire net peut aussi vous indiquer les impôts payés par votre employeur à l’État roumain et convertir votre salaire en RON dans d’autres devises.
Calculateur de salaire brut
À l’inverse, un calculateur de salaire brut calcule votre salaire brut à partir de votre salaire net. Il convertit le salaire net en salaire brut. Vous devez introduire votre salaire net, et le calculateur affichera tous les impôts et retenues, en fournissant un résultat final pour le salaire brut.
Un calculateur de salaire brut indique également les impôts que votre employeur verse à l’État roumain.
Les calculateurs de salaire net et de salaire brut affichent tous deux le pourcentage du salaire brut que vous percevez et le pourcentage du salaire brut qui est versé à l’État.
Exemples de calcul du salaire net
Nous avons utilisé un calculateur de salaire net/brut pour fournir quelques exemples de calcul du salaire brut vers le net et du salaire net vers le brut.
Exemple de salaire brut vers salaire net
Pour un salaire brut de 6 000 RON, le calculateur de salaire net indique un salaire net de 3 512 RON, soit plus de 689 EUR, après application des impôts et retenues suivants :
- 25 % de CAS, représentant 1 500 RON, soit plus de 294 EUR, du salaire brut initial
- 10 % de CASS, représentant 600 RON, soit plus de 117 EUR, du salaire brut initial
- Déduction personnelle de 20 RON (valeur d’exemple, applicable uniquement dans certaines situations personnelles)
- Impôt sur le revenu de 10 % de 388 RON, soit plus de 76 EUR
Pour verser un salaire net de 3 512 RON, un employeur roumain doit payer un total de 6 135 RON, soit plus de 1 203 EUR. L’employeur doit verser à l’État roumain une taxe CAM de 2,25 %, représentant une contribution d’assurance travail.
Selon le calculateur de salaire net, l’employé verse à l’État 2 488 RON, soit plus de 488 EUR, et l’employeur verse à l’État roumain 135 RON, soit près de 26,5 EUR.
Pour un salaire brut de 6 000 RON, l’employé perçoit 57,25 % du montant, et les 42,75 % restants du salaire brut sont versés à l’État en janvier 2026.
Exemple de salaire net vers salaire brut
Pour un salaire net de 4 500 RON, soit plus de 883 EUR, l’employé doit avoir un salaire brut de 7 692 RON, soit plus de 1 509 EUR.
Le salaire brut comprend :
- 25 % de CAS, soit 1 923 RON ou plus de 377 EUR
- 10 % de CASS, soit 769 RON ou près de 151 EUR
- Impôt sur le revenu de 10 %, soit 500 RON ou plus de 98 EUR
Afin de verser un salaire net de 4 500 RON à un employé, l’employeur doit payer 7 865 RON, soit un peu plus de 1 543 EUR. L’employeur devra également verser une taxe CAM de 2,25 %, représentant 173 RON, soit près de 34 EUR, à l’État.
Pour un salaire net de 4 500 RON, l’employé verse à l’État 3 192 RON, soit plus de 626 EUR, et l’employeur verse à l’État 173 RON.
À partir d’un salaire brut de 7 692 RON pour un employé, l’employé perçoit plus de 57 % et l’État reçoit près de 43 % en janvier 2026.
Salaire net minimum en Roumanie
Le salaire net minimum ou le salaire minimum net en Roumanie représente le salaire net mensuel le plus bas qu’un employé perçoit, conformément à la législation nationale et après le paiement de tous les impôts et contributions dus à l’État roumain.
Le salaire net minimum en Roumanie est calculé sur la base du salaire brut minimum légal, après application de l’ensemble des impôts et contributions applicables à l’État roumain.
Salaire net minimum en Roumanie en 2026
En considérant un salaire brut minimum de 4 050 RON, le salaire net minimum s’élève à environ 2 574 RON, sur la base des règles fiscales utilisées dans cet exemple de calcul.
Pour un salaire brut minimum de 4 050 RON, l’employé bénéficie de déductions fiscales importantes, notamment :
- 300 RON sont exonérés d’impôts et de contributions, conformément à l’OUG n° 156/2024, tant que cette exonération est en vigueur.
- Une déduction personnelle (DP) pouvant atteindre 810 RON peut s’appliquer, en fonction du niveau de revenu et de la situation personnelle de l’employé.
Le salaire net minimum actuel en Roumanie est calculé comme suit :
| Élément | RON | € | Remarques |
|---|---|---|---|
| Salaire brut | 4 050 | 794.73 | Salaire mensuel contractuel |
| Exonération de 300 RON | 300 | 58.87 | Exonération fiscale liée au salaire minimum |
| CAS – Pension (25 %) | 938 | 184.06 | Contribution de sécurité sociale |
| CASS – Santé (10 %) | 375 | 73.59 | Contribution à l’assurance maladie |
| Déduction personnelle (DP) | 810 | 158.95 | Déduction personnelle réduisant la base imposable |
| Impôt sur le revenu (IV – 10 %) | 163 | 31.99 | Appliqué après le CAS, le CASS, la DP et l’exonération |
| Salaire net | 2 574 | 505.09 | Salaire net perçu |
Évolutions à venir du salaire net minimum en Roumanie en 2026
À partir du 1er juillet 2026, le salaire brut minimum en Roumanie passera à 4 325 RON, soit plus de 848 EUR.
Cela signifie que le salaire net minimum en Roumanie augmentera également à partir de cette date, pour atteindre 2 699 RON, soit plus de 529 EUR.
Lorsque ce changement entrera en vigueur, les employés bénéficieront des déductions suivantes :
- 200 RON seront exonérés d’impôts et de contributions.
- La déduction personnelle (DP) sera plus faible, à 689 RON, soit plus de 135 EUR.
| Élément | RON | € | Remarques |
|---|---|---|---|
| Salaire brut | 4 325 | 848.69 | Salaire mensuel contractuel |
| Exonération de 200 RON | 200 | 39.25 | Exonération fiscale liée au salaire minimum (à partir de juillet 2026) |
| CAS – Pension (25 %) | 1 031 | 202.31 | Contribution de sécurité sociale |
| CASS – Santé (10 %) | 413 | 81.04 | Contribution à l’assurance maladie |
| Déduction personnelle (DP) | 865 | 169.74 | Déduction personnelle réduisant la base imposable |
| Impôt sur le revenu (IV – 10 %) | 182 | 35.71 | Appliqué après le CAS, le CASS, la DP et l’exonération |
| Salaire net | 2 699 | 529.62 | Salaire net perçu |
Le salaire net minimum actuel en Roumanie repose sur un salaire brut minimum fixé en janvier 2025.
Salaire net moyen en Roumanie
Les données de l’INSSE indiquent que le salaire net moyen en 2025 était de 5 615 RON, calculé à partir d’un salaire brut moyen de 9 371 RON.
Le salaire net moyen en Roumanie est calculé par l’Institut national de la statistique (INSSE), qui définit le salaire net moyen dans le pays comme le revenu net moyen perçu par les employés au cours d’un mois donné.
Il est calculé au niveau national ou sectoriel, après déduction des impôts obligatoires à la charge des employés à partir du salaire brut.
La formule utilisée par l’INSSE pour calculer le salaire net moyen en Roumanie est la suivante :
Salaire net moyen = total des revenus nets versés aux employés / nombre moyen d’employés
Le nombre moyen d’employés inclut :
- Les employés ayant des contrats de travail actifs
- Les dirigeants et administrateurs
- Les employés en congé maladie payé, en temps de travail réduit ou en chômage technique
- Les employés temporairement suspendus mais toujours rémunérés
- Les employés ayant des enfants bénéficiant d’un congé payé en raison de la fermeture des écoles
Le salaire net moyen de l’INSSE est une moyenne statistique et ne représente pas ce qu’un employé type gagne en un mois. L’INSSE utilise un vaste échantillon national, partiellement imputé, pour calculer le salaire net moyen en Roumanie.
Points clés concernant le calcul du salaire net moyen
Les points clés concernant la manière dont l’INSSE a calculé le salaire net moyen comprennent les éléments suivants :
- Depuis janvier 2025, l’échantillon comprend environ 24 200 unités économiques et sociales.
- Le secteur public est couvert presque intégralement.
- Pour le secteur privé, seules les unités comptant au moins 4 employés ont été incluses (couvrant 87,5 % des employés du secteur privé).
- Les réponses manquantes ont été corrigées à l’aide des données de l’ANAF.
- Le point de départ était le salaire brut mensuel moyen, calculé comme le total des montants bruts versés aux employés divisé par le nombre moyen d’employés.
- Les montants bruts inclus couvrent les salaires de base pour le temps travaillé, toutes les primes, bonus et 13e mois, indemnités, paiements pour le temps non travaillé, avantages, incitations et paiements provenant d’autres fonds, y compris les projets financés par l’UE.
Pour décembre 2025, aucune donnée concernant le salaire net moyen n’est disponible auprès de l’INSSE.
Estimations du salaire net moyen en Roumanie en 2026
Aucune estimation du salaire net moyen pour 2026 n’est disponible sur le site de l’INSSE. Toutefois, les facteurs susceptibles d’influencer le salaire net moyen en 2026 comprennent :
- La hausse prévue du salaire brut de 4 050 RON à 4 325 RON à compter du 1er juillet 2026
- L’inflation dans le pays
- La trajectoire économique du pays
- Les variations salariales selon les secteurs
Salaire net par secteur en Roumanie
Les salaires nets varient selon les secteurs en Roumanie, conformément à la loi et aux accords entre employeurs et employés, en fonction de l’expérience des salariés et d’autres facteurs.
Salaire net dans la construction
Le salaire brut minimum actuel dans le secteur de la construction, pour un travail à temps plein, est de 4 582 RON. Cela signifie que le salaire net minimum actuel dans la construction est de 2 739 RON, selon les données du calculateur de salaire net.
Selon des données récentes de l’INSSE, le salaire net moyen dans le secteur de la construction était proche de 5 000 RON en 2025, en hausse de 3 % par rapport à 2024.
Cela signifie que le salaire brut moyen dans le secteur de la construction dépassait 8 500 RON, selon les données du calculateur de salaire net pour 2025.
Un salaire brut minimum plus élevé pour le secteur de la construction en Roumanie a été introduit par l’OUG 114/2018.
Le secteur de la construction est traité différemment en Roumanie pour plusieurs raisons, notamment :
- Le maintien de la main-d’œuvre dans le pays
- Les risques professionnels plus élevés dans le secteur de la construction
- Les compétences spécifiques requises pour les employés
- Le soutien au secteur de la construction, qui constitue un secteur stratégique pour l’économie roumaine
Salaire net dans l’IT
Le salaire net moyen dans le secteur IT en Roumanie était supérieur à 9 700 RON en 2025, selon les données de la Software Development Academy, qui cite des informations officielles de l’INSSE.
Cela signifie que le salaire brut moyen dans l’IT dépassait 16 580 RON.
Dans le secteur IT, les salaires peuvent varier selon l’entreprise, l’expérience et le domaine de spécialisation.
Par exemple, selon les mêmes données de la Software Development Academy, le salaire net d’un développeur Full-Stack se situait entre 4 099 RON et 6 000 RON pour un niveau Junior, autour de 11 000 RON pour un niveau Middle, et au-delà de 16 000 RON pour un niveau Senior.
Le salaire net moyen d’un analyste QA était supérieur à 8 300 RON en 2025.
Avant 2025, le secteur IT bénéficiait d’un traitement différent en Roumanie, et les employés profitaient de certains avantages fiscaux, comme l’exonération de l’impôt sur le revenu de 10 %.
Toutefois, à partir de 2025, ces avantages fiscaux ont été supprimés et les salaires dans l’IT sont désormais calculés de la même manière que tous les autres salaires dans le pays.
Comment calculer le salaire net étape par étape
Pour calculer votre salaire net, vous devez suivre ces étapes :
- Déterminer d’abord votre salaire brut.
- Déduire la cotisation CAS de 25 % du salaire brut.
- Déduire la cotisation CASS de 10 % du salaire brut.
- Appliquer l’impôt sur le revenu de 10 % au salaire brut diminué des cotisations CAS et CASS.
Vous devez utiliser un calculateur de salaire net pour vérifier si vous êtes éligible à l’exonération fiscale de 300 RON ou de 200 RON et pour connaître votre déduction personnelle, le cas échéant.
FAQ sur le salaire net en Roumanie
Qu’est-ce que le salaire net ?
Le salaire net est le montant réel que les employés perçoivent après l’application de tous les impôts et déductions obligatoires, s’ils sont éligibles.
Comment calcule-t-on le salaire net ?
Vous pouvez calculer le salaire net à l’aide de la formule suivante :
Salaire net = Salaire brut − (25 % CAS + 10 % CASS) − 10 % × (Salaire brut − CAS − CASS)
Quelle est la différence entre le salaire net et le salaire brut ?
Le salaire net est le montant réel que les employés perçoivent après l’application de tous les impôts, tandis que le salaire brut est le montant figurant sur le contrat, avant tous les impôts devant être versés à l’État.
Quel est le salaire net minimum en Roumanie ?
Le salaire net minimum actuel en Roumanie est de 2 574 RON (près de 506 EUR).
Comment convertir un salaire brut en salaire net ?
Pour convertir un salaire brut en salaire net, vous devez utiliser la formule suivante : Salaire net = Salaire brut − (25 % CAS + 10 % CASS) − 10 % × (Salaire brut − CAS − CASS)
Comment convertir un salaire net en salaire brut ?
Pour convertir un salaire net en salaire brut, vous pouvez simplement utiliser un calculateur de salaire net.
Vous pouvez également le calculer à l’aide de la formule suivante : salaire brut = salaire net / 0,585. Cette formule n’est applicable que si aucun autre avantage n’est disponible.
(Explication : le CAS + le CASS représentent 35 % du salaire brut. Les 10 % s’appliquent aux 65 % restants du salaire brut, soit 6,5 % du salaire brut. Cela signifie que les déductions totales représentent 35 % + 6,5 % = 41,5 % du salaire brut.)
